7.10活动预告 | 【职业素养夏令营】第1期:人心难读?从心理学视角分解职场“摩擦力”

“子非鱼,安知鱼之乐也?”

 

“子非我,安知我不知鱼之乐也?”

 

他人所思所想总是难以揣摩,这正是困扰人类的永恒问题,也是心理学关注的重要议题。而在当今,此问题被进一步放大。信息时代的巨浪把人际交互推向高潮,每一分都有思维交锋碰撞,每一秒都有言辞试探徘徊。在职场中,我们往往知人知面不知心,以至于总是磕磕绊绊:也许你时常为甲方的需求感到焦虑,又捉摸不透甲方真正的用意;也许你总是试图对老板的只言片语进行剖析,却难辨老板心目中你的地位高低;你还念念不忘同事抛给你的复杂表情,仿佛里面蕴涵着八百种思想感情。看不准,猜不透的一切,让人在职场步履维艰——错误预测,是职场中的“摩擦力”,是办公室冲突的导火索,更是市场失衡、内卷加剧、矛盾激化背后涌动的一股暗流,溯其源头,在乎人心。

 

要想顺风顺水行走于职场,纵横于市场,固然需要才干,但更需要走心。为什么我们无法准确理解他人之所思、他人之所想?面对日益频繁的人际摩擦,我们又该如何认识、辨析乃至化解其背后的错误预测?


本期商界精英论坛邀请华东师范大学心理与认知科学学院副教授、博士生导师、应用心理学系主任陆静怡博士,细说职场中的错误预测,深入剖析其表现、背后的心理学原理以及应对措施,助力职场人更进一步。


讲座主题春耕职场丨人心难读?从心理学视角分解职场“摩擦力”

讲座时间7月10日(周六)14:00-15:30

讲座地点bat365官方网站博思楼401教室

讲座嘉宾

陆静怡博士,华东师范大学心理与认知科学学院副教授、博士生导师、应用心理学系主任。从事决策心理学的研究与教学,希望从理论和应用层面,探索促进理性决策的途径。同时为企业提供管理咨询服务。

 

讲座大纲

-错误预测与人际冲突

-错误预测的心理学成因

-消除错误预测,助力职业发展

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